SANT’ANASTASIA. La pianta organica del Comune di Sant’Anastasia prevede un numero di dipendenti superiore rispetto a quelli attualmente in dotazione all’Ente, con la delibera di G.C. n. 368 del 13/12/2016 è stato approvato il programma del fabbisogno di personale riferito al triennio 2017 /2019 , nonché il piano annuale delle assunzioni per la copertura , tra l’altro, di n.2 posti di istruttore direttivo tecnico -categoria “D.1” – uno a tempo pieno e uno a tempo parziale al 90% – nei servizi tecnici.
Dopo aver espletato la procedura per la mobilità obbligatoria e volontaria, con delibera di Giunta comunale n.205 dell’11/07/2017, l’amministrazione Abete ha provveduto all’assunzione di 2 istruttori direttivi tecnici “CAT. D1” usufruendo della graduatoria del Comune di Casoria relativa all’anno 2015.
Premesso che la legge permette tale procedura, la domanda però sorge spontanea: per quale motivo non si è provveduto a bandire un concorso che avrebbe dato la possibilità anche a professionisti anastasiani di partecipare? E non si dica che non ci sono soldi per bandire un concorso, dato che i costi non sono eccessivamente esosi e considerato che tantissimo denaro pubblico viene speso inutilmente.
La domanda, ancora una volta, sorge spontanea: a che giova una scelta tanto scellerata?
Purtroppo si continua a gestire male la cosa pubblica a discapito dei cittadini anastasiani, non tenendo conto delle opportunità e delle potenzialità che il nostro territorio potrebbe e dovrebbe esprimere.
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