POLLENA TROCCHIA. Competenza ed esperienza del personale amministrativo, ad ognuno il proprio ruolo: ok alla riorganizzazione della macchina comunale.
L’amministrazione, guidata da Francesco Pinto ha varato una vera e propria rivoluzione del Personale all’interno dell’Ente allo scopo di migliorare al massimo gli uffici e i servizi del Comune. La linea guida della riorganizzazione è passata attraverso la ristrutturazione dei vari settori, tenendo all’interno di ciascuno di essi i servizi pianificati in maniera omogenea e con la ripartizione equa dei carichi di lavoro tra tutti i settori e le risorse umane.
“La riorganizzazione della macchina comunale costituiva per la nostra squadra di governo un passaggio fondamentale e indispensabile per poter portare avanti con serenità il lavoro e per raggiungere gli obiettivi che l’amministrazione si è prefissata”, spiega il primo cittadino Pinto. “La riorganizzazione è stata realizzata tenendo nella debita considerazione le competenze e le esperienze di ciascun dipendente comunale: l’obiettivo è infatti quello di valorizzare tutte le risorse umane e fare così in modo che gli uffici siano quanto più efficienti e funzionali possibile”, conclude il sindaco.
“A tutti i dipendenti va un sentito ringraziamento per la costante collaborazione e un “in bocca al lupo” per il lavoro che andranno a svolgere nella consapevolezza che ciascuno di loro sarà all’altezza del compito che andrà ad assumere a partire dal prossimo 18 novembre”, dichiara invece l’assessore al Personale, Pasquale Fiorillo.
di Patrizia Panico de Il Mattino
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